La siguiente es una serie de videos creada por NexoCristiano donde se destaca la importancia de los grupos y el trabajo en equipo. Los videos fueron creados para una campaña publicitaria de una empresa de transportes de Bélgica con el objeto de alentar el uso del transporte público, y desestimar el uso del automóvil en las ciudades. Más allá del objetivo prioritario de la campaña publicitaria, me parece que nos deja buenas ideas para reflexionar en cuanto a cómo estamos desarrollando el servicio y los ministerios en nuestras iglesias.

Más valen dos que uno,
porque obtienen más fruto de su esfuerzo.
Si caen, el uno levanta al otro.
¡Ay del que cae
y no tiene quien lo levante!
Si dos se acuestan juntos,
entrarán en calor;
uno solo ¿cómo va a calentarse?
Uno solo puede ser vencido,
pero dos pueden resistir.
¡La cuerda de tres hilos
no se rompe fácilmente!

Eclesiastés 4.9-12

Ayer comentábamos acerca de la necesidad de desarrollar o cultivar las cualidades de un líder pero... ¿qué cualidades? Por ejemplo:

Esta es una pregunta muy común cuando se aborda el tema del liderazgo y, en general, se podría decir que hay consenso de que la respuesta es: ambos. Es decir, un lider puede nacer, pero, al fin y al cabo, aunque se cuente con algunas cualidades innatas, es necesario desarrollarlas y adquirir las que no se tenían.

Un artículo reciente de David Burkus¹ sugiere que en realidad, la pregunta del título es la menos importante. La verdadera pregunta que deberíamos hacernos es: ¿Podemos desarrollar y cultivar el liderazgo?

Si la respuesta a la pregunta anterior es Sí (yo creo que sí), entonces nos queda la responsabilidad de ponernos manos a la obra. ¿Estás desarrollando o cultivando alguna de tus cualidades de liderazgo? ¿Cuál de ellas? ¿Cómo lo estás haciendo? ¿Tienes pensado adquirir y desarrollar alguna cualidad de liderazgo que piensas no venía incluída en tu combo cuando naciste? Compartenos tus comentarios.

No es cuestión de mensajes motivadores, es más bien nuestra responsabilidad tomar medidas para mejorar el liderazgo en nuestras familias, nuestras iglesias y, al fin y al cabo, nuestro mundo!

Pero mientras mantenían a Pedro en la cárcel, la iglesia oraba constante y fervientemente a Dios por él.

Hechos 12.5

El pastor Yousef Nadarkhani se encuentra detenido en Irán desde el 13/10/2009 (dentro de muy pocos días se cumplirán dos años), su juicio terminó el 29/09/2011 y, si finalmente es declarado culpable, se enfrenta a una condena a muerte en la horca.

Quisiéramos contar contigo para orar e interceder por este pastor, su familia y su iglesia de unos 400 miembros. Ora para que Dios se levante en contra de sus enemigos:
 

¿Es de Dios hacer planes?

¿O es algo que solamente hacen los carnales?, ¿o los intelectuales? Tomar tiempo para hacer planes, ¿no demuestra falta de confianza en que Dios me va a cuidar?, ¿o me va a prosperar?

³ Pon en manos del Señor todas tus obras,
y tus proyectos se cumplirán.

Proverbios 16.3 

¿Porqué tengo que hacer planes?

Porque están a lo largo de toda la Biblia. Porque Dios es un Dios de planes. Dios es un Dios planificador.  Podemos observar esto en algunos pasajes que nos hablan de hacer planes, veamos:

⁴ Que te conceda lo que tu corazón desea;
que haga que se cumplan todos tus planes.

Por John Wimber

Algunos pastores y líderes de iglesias piensan erróneamente que el ministerio se dedica a la retención de las personas. "Hay que asegurarse de que lleguen cada día domingo. Hay que asegurarse de que sigan ofrendando. Tenemos que asegurarnos que sigan escuchando los mensajes. Por sobre todo, tenemos que asegurarnos que no se vayan a ninguna otra parte." Como líderes no estamos para retener a la gente. Estamos para seguirles en el proceso.

Cuando los conocemos por primera vez, algunos son como troncos en bruto, todavía en el bosque. O tal vez están en el aserradero o en camino a la fábrica. Donde sea que los encontramos y como sea el estado en que los encontramos,
nuestra función es traerlos, y con la ayuda de Dios, hacerlos plenamente cristianos. Tenemos que descubrir dónde están las personas en este proceso de madurez y ayudarles a avanzar. El gráfico a continuación muestra el proceso.¹

El proceso de madurez espiritual

Por Watchman Nee

Sabemos que Pablo era un hermano con muchos dones, y que muchas veces curó a los enfermos por medio de la oración. Pero él menciona a tres personas que nunca fueron curadas. Uno era Trófimo, otro era Timoteo, y el otro, él mismo. Cuando Trófimo estaba enfermo, Pablo no oró por su sanidad, ni ejercitó su don de sanidad. En cambio dijo: “A Trófimo dejé en Mileto enfermo” (2 Tim. 4.20a). Timoteo tenía problemas estomacales y se enfermaba muchas veces. Nuevamente, Pablo no usó su don ni oró por sanidad. Sabemos que él sanó a muchos enfermos. Si él curó a otros, ¿por qué no pudo curar a Timoteo?Este joven siervo de Dios iba a continuar la obra de Pabloy era de mucha ayuda, pero aún así, Pablo no curó la enfermedad de Timoteo. Porque esto estaba en manos de Dios, no de Pablo. Por eso, ¿qué dijo el apóstol? “Ya no bebas agua, sino usa de un poco de vino por causa de tu estómago y de tus frecuentes enfermedades” (1 Tim. 5.23). En otras palabras, Timoteo debía cuidarse más: debía comer lo que era bueno para el cuerpo, y evitar comer cosas que le hicieran mal; debía beber lo que le ayudaría en sus problemas de estómago y no beber lo que podía hacerle peor.

 “Los parámetros del éxito son comenzar y terminar.
Las decisiones nos ayudan a comenzar.
La disciplina nos ayuda a terminar.”

                                                                               John Maxwell

Por Gustavo Pardo

Trabajo vinculado a las TI (Tecnologías de la Información) desde que tengo 18 años, digamos que son algo así como... unos cuántos años, nada más. Realmente me gusta mi trabajo y puedo asegurarte que es un ámbito de innovación permanente pero... un momento!, ¿a qué estoy apuntando?, lo que te toma muchas horas aprender hoy, dentro de seis meses ya no será algo novedoso, y dentro de un año, seguramente será desplazado por otra tecnología o una nueva versión (usualmente mejorada) de la misma. Por este motivo, en este rubro al menos, la necesidad de mantenerse al día investigando y capacitándose, ES PARTE del trabajo cotidiano.

Bien, alguien podría decir: "Ok, y ésto qué tiene que ver con el ministerio?!".

El siguiente artículo es un resumen de una exposición de John Wimber en una conferencia para pastores y líderes llevada a cabo en Inglaterra, marzo de 1996.

INTRODUCCIÓN:

Las siguientes prácticas / preceptos se basan en mis observaciones de un período de más de 30 años.

No significa que sean exhaustivas, sino que son seleccionadas porque junto a otras práctica / preceptos, ellas pueden ser lo más importante. Siete prácticas / preceptos que se deben observar para llevar fruto. Debo: